Entradas de la categoría «Laboral»

Se acaba el plazo para implantar los Planes de igualdad

Entrada 1 de marzo de 2021 Laboral Ningún comentario

El 7 de marzo acaba el plazo para implementar los Planes de Igualdad en las empresas de mas de 100 trabajadores que pueden ser sancionadas con multas por importe de 187.000 euros. Conforme lo dispuesto en el Real Decreto-ley 6/2019, las empresas de mas de 100 trabajadores están obligadas a implantar medidas destinadas a alcanzar […]

Prórroga de los ERTES

Entrada 11 de febrero de 2021 Laboral Ningún comentario

El Real Decreto Ley 2/2021 contiene todos los detalles sobre la aplicación de los ERTES relacionados con el Covid-19 a partir de febrero. Según el artículo 1 del RD Ley 2/2021, se prorrogarán automáticamente desde el 1 de febrero y como máximo hasta el 31 de mayo de 2021, los ERTES de fuerza mayor, de rebrote, de […]

Otras medidas de protección a los ciudadanos

Entrada 12 de mayo de 2020 Civil Consumo Laboral Mercantil Ningún comentario

Tendrá la consideración de situación legal de desempleo: o La de las personas trabajadoras cuyos contratos han sido extinguidos durante el periodo de prueba desde el 9 de marzo. o La de quienes hayan extinguido voluntariamente su contrato desde el 1 de marzo por tener una oferta laboral en firme que no ha llegado a […]

Contratos temporales

Entrada 14 de abril de 2020 Laboral Ningún comentario

Se establece un subsidio de Desempleo Excepcional por el Fin de Contrato Temporal. Podrán acceder a él las personas que disfrutasen de un contrato de, al menos, dos meses de duración que se hubiese extinguido tras la entrada en vigor del estado de alarma y que no contasen con cotizaciones suficientes para acceder a una […]

Medidas para empleadas de hogar

Entrada 14 de abril de 2020 Laboral Ningún comentario

Se crea un subsidio extraordinario para las personas integradas en el Sistema Especial para Empleadas de Hogar que hayan dejado de prestar servicios total o parcialmente, para reducir el riesgo de transmisión a causa de la crisis sanitaria del Covid-19. También las que hayan sido objeto de despido o desistimiento de contrato durante la crisis […]

Permiso retribuido

Entrada 1 de abril de 2020 Laboral Ningún comentario

Entrada: Permiso retribuido

El Gobierno a través del este Real Decreto-Ley 10/2020 ha establecido la obligatoriedad de que las personas trabajadoras deberán forzosamente disfrutar de un permiso retribuido recuperable. Las medidas de este Real Decreto se aplicarán a todas las personas trabajadoras por cuenta ajena que presten servicios en empresas o entidades del sector público o privado y cuya actividad […]

Como hacer un ERTE en mi empresa

Entrada 1 de abril de 2020 Laboral Ningún comentario

Entrada: Como hacer un ERTE en mi empresa

Suspensión del contrato de trabajo/Reducción jornada La situación creada por el COVID-19 y la declaración del estado de alarma obliga a tomar decisiones a las empresas, entre las que se incluyen la suspensión del contrato por causas objetivas y por fuerza mayor, así como la reducción de jornada. Suspensión del contrato/Reducción Jornada por fuerza mayor 1.- Causas […]